人 才 战 略

　　人才是什么？人才是“不可或缺的人”。人才的素质，不是看他文凭高低，也不是看他资历深浅。所谓人才，就是合适时间合适地点的合适人选，即最适合于岗位的人。最合适的才是最好的。

　　企业最宝贵的财富就是人才，充分发挥人的优势是企业发展的关键所在。在科力，员工被当作客户一样看待。本着“尊重人性.任人唯贤.德才兼备.不拘一格”的原则，在用人机制上创造一种公平.公正.公开的氛围，充分发挥每个人的优势。只要您品德优秀，能力突出，就可以不受学历.年龄.性别等因素的限制。科力会为您营造广阔的天空，任您飞翔。

　　科力永远敞开着大门，真诚的欢迎有识之士携手科力，共创辉煌。

　　一、 产品分析、研发人员：2008年应届及往届毕业生，化工化学相关专业，大专及以上学历，男女不限，年龄22～35岁之间，有一定分析、研发经验者优先。

　　二、 生产技术管理人员：2008年应届及往届毕业生，化工工艺相关专业毕业，大专及以上学历，年龄22～35岁之间，男女不限，有一定化工生产实践或质检经验者优先。

　　三、 营销人员：2008年应届及往届毕业生，大专及以上学历，年龄22～35岁之间，男女不限，有一定的化工产品营销经验，并具有精细化工、高分子或矿物加工相关专业知识者优先。

　　四、 机械工程师：男，大专以上学历，3年以上工作经验。会作CAD，精通各种机械设备的原理及结构，具有较高的化工设备管理水平和设备技改能力。

　　五、 机械维修工：男性，高中以上学历，45岁以下，有2年以上的化工机械保障经验，有钳工证或焊工证，对熟悉空压机、各种电机设备维修者优先。

　　六、 电工：男性，年龄25～40岁，中专以上学历，维修电工专业毕业，具有高压或低压电工安全操作证，有一定的工厂电器维修经验者优先。

　　
　　科力公司是一家民营高科技企业，获得省级双高认证，以上岗位一经录用，待遇从优，工作经验丰富者，条件可适当放宽。请有意者携带1寸免冠照片、身份证、学历证及其他相关证书原件和复印件，直接到公司报名或将应聘资料寄送公司或发送电子邮件。报名者一星期内给予答复，到岗时间可另行安排。

联系人：陈主任
咨询电话：0374－8316800
E－mail: kloffice@hnkeli.com　　klsc@hnkeli.com

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河南科力新材料股份有限公司
Henan Keli New Materials Co., Ltd